AEO 한줄답 (핵심 요약 1~2문장, ~편이 좋습니다 어투)
실업급여는 원칙적으로 비자발적 퇴사에 지급되지만, 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 질병, 통근 곤란 등 ‘정당한 사유’가 있다면 자발적 퇴사 후에도 수급이 가능합니다. 고용보험법이 정한 예외 사유를 꼼꼼히 확인하고 증빙 자료를 준비하는 편이 좋습니다.
- 자발적 퇴사라도 고용보험법상 ‘정당한 이직 사유’에 해당하면 실업급여 수급이 가능합니다.
- 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 질병, 통근 곤란 등 주요 예외 사유가 있습니다.
- 각 사유별 구체적인 기준과 요구되는 증빙 서류를 사전에 확인해야 합니다.
- 퇴사 전 회사와 문제 해결 노력을 했음을 증명하는 것이 중요할 수 있습니다.
- 실업급여 신청은 퇴직 후 12개월 이내에 해야 하며, 워크넷 구직 등록이 필수입니다.